崗位職責(zé)：
一、崗位職責(zé)：
1.全流程參與 O2O 項(xiàng)目，可以勝任組員、組長等項(xiàng)目角色，并作為項(xiàng)目經(jīng)理的儲(chǔ)備人員；
2.支持大區(qū)建設(shè)訓(xùn)戰(zhàn)功能組、招聘功能組、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)增員、輔導(dǎo)、訓(xùn)練工作；
3.承擔(dān)分公司BBC支持、組員發(fā)展、高客支持要求的各項(xiàng)工作；
4.在項(xiàng)目作業(yè)中對(duì)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行萃取、提煉和復(fù)制；
5.進(jìn)行項(xiàng)目策劃和訓(xùn)戰(zhàn)并主導(dǎo)O2O作業(yè)全流程。
入職六個(gè)月后經(jīng)過新人、組員、組長三個(gè)階段培訓(xùn)后，成長為核心人才，往處主任、營業(yè)部崗位發(fā)展，最終出列升級(jí)銷售指揮官。


二、崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)；
2. 有金融行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)配合和學(xué)習(xí)能力。


三、薪資福利
1.基本薪（3600-6000）、績效薪、項(xiàng)目制提獎(jiǎng)、個(gè)人年金提獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、長期服務(wù)獎(jiǎng)；
2.六險(xiǎn)二金（五險(xiǎn)一金+員工補(bǔ)充保險(xiǎn)+企業(yè)年金）；
3.定期員工體檢、團(tuán)建活動(dòng)、法定節(jié)日公司福利、工會(huì)福利、員工關(guān)懷等。


四、工作時(shí)間
1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：周一至周五9:00-17:00，周末雙休；
2.國家法定節(jié)假日正常休假；
3.按國家相關(guān)規(guī)定享受帶薪年假。

崗位職責(zé)：
勞動(dòng)合同制員工，正式員工編制，與公司簽定勞動(dòng)合同（非代理人合同），除享受國家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”福利待遇外，公司還提供員工福利保障保險(xiǎn)計(jì)劃及企業(yè)年金計(jì)劃等福利，為入司滿一年的員工購買企業(yè)年金，享受帶薪年假。

崗位職責(zé)：
1、保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售，按公司銷售管理流程、計(jì)劃確定目標(biāo)客戶，有效完成銷售目標(biāo)；
2、維護(hù)客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù)工作，協(xié)助客戶辦理投保、理賠、保全等手續(xù)；
3、服務(wù)企業(yè)客戶，進(jìn)行保險(xiǎn)產(chǎn)品宣導(dǎo)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、善于與人溝通交流，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

薪資福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+獎(jiǎng)金+提成；
2、福利：六險(xiǎn)二金（補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)+企業(yè)年金）、餐補(bǔ)、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利。

工作時(shí)間： 
1、周一至周五9:00-17:00，雙休；
2、國家法定節(jié)假日正常休假；
3、按國家相關(guān)規(guī)定享受帶薪年假。