崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略部署，制定公司年度營銷和運(yùn)營工作計(jì)劃；
2.制定公司年度營銷策略、市場(chǎng)拓展、價(jià)格等方案，做好營銷工作費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督相關(guān)方案執(zhí)行情況；
3.制定并實(shí)施公司文旅品牌推廣計(jì)劃，提升項(xiàng)目品牌知名度和美譽(yù)度；
4.關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，探索新的業(yè)務(wù)模式和技術(shù)應(yīng)用，推動(dòng)公司文旅項(xiàng)目的持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展；
5.根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理配置人力資源；
6.全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理，健全公司各項(xiàng)制度及公司運(yùn)營管理。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，有知名連鎖品牌企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 5年以上連鎖餐飲從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉餐飲、文旅市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)；
4. 具備良好的戰(zhàn)略思維、組織協(xié)調(diào)和溝通能力；
5. 對(duì)文旅項(xiàng)目運(yùn)營充滿熱情，具備創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)敏感性，有文旅行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
招聘條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.思路靈活，有較好的溝通能力，工作認(rèn)真仔細(xì)，有親和力，有上進(jìn)心，責(zé)任心。

崗位職責(zé)：
簡歷投遞
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郵件名格式：姓名+專業(yè)+意向崗位

崗位職責(zé)：
財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)： 1.嚴(yán)格遵守、執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，并結(jié)合公司實(shí)際，制定相應(yīng)的實(shí)施辦法； 2.負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證、銀行存款余額表及不定期盤點(diǎn)公司庫存現(xiàn)金；負(fù)責(zé)公司月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及財(cái)務(wù)分析工作； 3.負(fù)責(zé)公司納稅情況的匯總、申報(bào)工作及相關(guān)稅務(wù)信息； 4.負(fù)責(zé)管理公司資金，根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要制定資金管理計(jì)劃并監(jiān)督、管理； 5.配合公司制定業(yè)績?cè)u(píng)估辦法，收集、分析業(yè)績管理信息，實(shí)施業(yè)績?cè)u(píng)估，并將有關(guān)情況報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)； 6.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、帳薄、報(bào)表及財(cái)務(wù)印鑒的管理工作； 7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、配合稅務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等單位的審計(jì)工作； 8.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先； 2. 熟知合同法、經(jīng)濟(jì)法等法規(guī)政策，熟悉操作常用財(cái)務(wù)軟件； 3.具有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧； 招聘條件： 1.具有五年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有文旅、餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2.有一定的文字寫作能力，熟悉辦公軟件的使用。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)辦理銀行結(jié)算及現(xiàn)金收付； 
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行存款日記帳的登記； 
3.負(fù)責(zé)資金歸集，資金報(bào)表的編制； 
4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)稅務(wù)籌劃安排，負(fù)責(zé)日常稅務(wù)相關(guān)工作；
 5.負(fù)責(zé)交納公司各項(xiàng)稅費(fèi)，做到解繳及時(shí)、準(zhǔn)確；
 6.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證；
2. 熟知合同法、經(jīng)濟(jì)法等法規(guī)政策，熟悉操作常用財(cái)務(wù)軟件；
招聘條件：
1.具有三年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有文旅、餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2.能吃苦耐勞，服從工作安排，溝通能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

崗位職責(zé)：
運(yùn)營部部長崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司計(jì)劃，制定招商、運(yùn)營發(fā)展規(guī)劃； 2.根據(jù)年度招商運(yùn)營方案及發(fā)展規(guī)劃，制定并執(zhí)行公司渠道拓展方案； 3.具體負(fù)責(zé)對(duì)各種渠道效能的評(píng)估及培訓(xùn)工作； 4.負(fù)責(zé)制定公司招商、運(yùn)營工作費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算使用情況； 5.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營活動(dòng)的招商運(yùn)營方案的落實(shí)； 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理本部門招商運(yùn)營及采購工作。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，具有市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)、有食品行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.有良好的運(yùn)營管理及策劃能力，有大局觀，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感，接受新事物的能力強(qiáng)； 3.有國際、國內(nèi)一線連鎖餐飲品牌工作經(jīng)驗(yàn)； 招聘條件： 1.具有五年以上連鎖餐飲品牌管理、供應(yīng)鏈管理、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具備市場(chǎng)營銷策劃和推廣的能力，能夠制定有針對(duì)性的招商推廣方案；了解品牌建設(shè)和市場(chǎng)推廣的策略，能夠提升品牌知名度和美譽(yù)度；熟悉線上線下營銷渠道的特點(diǎn)和運(yùn)用方法，能夠整合資源進(jìn)行招商推廣。

崗位職責(zé)：
、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂本部門年度工作目標(biāo)，并組織實(shí)施、監(jiān)督；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織制訂部門各項(xiàng)規(guī)章制度，報(bào)批、貫徹執(zhí)行；
3、協(xié)助部門經(jīng)理組織開展生產(chǎn)所需原輔材料各類信息數(shù)據(jù)的市場(chǎng)調(diào)
研工作；
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)審核供應(yīng)商的資質(zhì)、能力、信用；
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)編制物資采購、合同簽訂流程以及生產(chǎn)調(diào)度等相關(guān)管理制度，報(bào)審、報(bào)批、落實(shí)；
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談、價(jià)格調(diào)研與洽談、合同擬訂，并按流程報(bào)審、報(bào)批；
7、檢查材料物資的實(shí)際使用情況，確定采購時(shí)機(jī)和數(shù)量；
8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織開展材料物資調(diào)度工作；
9、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)控制物資采購成本。
任職條件
1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；
2、接受過合同法、物資采購、食品加工等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；
3、3年以上采購管理或市場(chǎng)銷售實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國際、國內(nèi)一線餐飲品牌管理模式。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé): 1.參與制定并落實(shí)質(zhì)量管理體系全過程的建立、運(yùn)行與維護(hù)； 2.熟悉國家食品相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以確保食品安全，規(guī)避食安風(fēng)險(xiǎn)； 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)銷售商資質(zhì)評(píng)審、評(píng)估，制定并落實(shí)相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)； 4.健全餐飲門店QSC管理體系，對(duì)門店QSC問題進(jìn)行月度匯總和分析，給予門店進(jìn)行改善幫助，并對(duì)門店實(shí)施QSC情況進(jìn)行追蹤和處理； 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，食品健康相關(guān)專業(yè)； 2.具備食品衛(wèi)生、質(zhì)量、檢驗(yàn)、品控、質(zhì)量體系等方面的知識(shí)，能夠熟練掌握操作辦公軟件； 3.溝通能力好、吃苦耐勞、抗壓能力較強(qiáng)； 4.具有五年以上餐飲企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。