|
招聘人數(shù): |
1 |
有 效 期: |
半年 |
|
我要投簡(jiǎn)歷
|
|
招聘對(duì)象: |
社會(huì)人才 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
3-5 年 |
專業(yè)要求: |
|
|
工作地點(diǎn): |
貴州-貴陽(yáng)市-南明區(qū) |
學(xué)歷要求: |
本科 |
外語(yǔ)要求: |
不限 |
|
薪資待遇: |
5000--6000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
職位描述: 1、負(fù)責(zé)建立行政、人事管理制度和實(shí)施細(xì)則,完善工作流程,并督促實(shí)施和落實(shí); 2、圍繞公司的計(jì)劃和任務(wù),組織實(shí)施部門內(nèi)部工作; 3、負(fù)責(zé)公司及綜合管理部相關(guān)文件及對(duì)外文件的擬稿 4、負(fù)責(zé)組織公司重要活動(dòng)、會(huì)議; 職位要求: 1、較強(qiáng)的文字寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力;熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備。熟悉行政人事處理能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及應(yīng)變能力和計(jì)劃組織能力 2、身體健康、人品端正、善于學(xué)習(xí)、思維靈活、仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng); 五年以上綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)。
|
招聘人數(shù): |
1 |
有 效 期: |
長(zhǎng)期有效 |
|
我要投簡(jiǎn)歷
|
|
招聘對(duì)象: |
社會(huì)人才 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
3年以上 |
專業(yè)要求: |
|
|
工作地點(diǎn): |
貴州-貴陽(yáng)市-白云區(qū) |
學(xué)歷要求: |
大專 |
外語(yǔ)要求: |
不限 |
|
薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責(zé):
一、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,具有高低壓電工操作證; 2、三年以上水電工工作經(jīng)驗(yàn),品行端正、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有獨(dú)立工作能力; 3、具有物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 二、崗位職責(zé): 1、必須持證上崗,熟練掌握本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度、安全法規(guī); 2、掌握本項(xiàng)目?jī)?nèi)及公共設(shè)施設(shè)備的供電、供水線路管路的走向,熟悉設(shè)備的配置和性能及各項(xiàng)設(shè)備的使用狀況; 3、掌握供電、供水設(shè)備的運(yùn)行,維護(hù),養(yǎng)護(hù)狀況,熟悉本項(xiàng)目?jī)?nèi)各客戶單位電表,公共設(shè)施電表的正常運(yùn)行狀況、供水及消防管網(wǎng)的走向及每處供水閥門的位置,控制區(qū)域,運(yùn)行情況。保證上下水、排污管道暢通,定期對(duì)上下水管道檢修維護(hù)管理; 4、電梯設(shè)備定期進(jìn)行修理保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)修理,全程跟蹤電梯維保人員工作,把好技術(shù)關(guān),保證系統(tǒng)設(shè)備處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài); 5、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目弱電系統(tǒng)(包括消防系統(tǒng)和通訊系統(tǒng))的日常運(yùn)行、保養(yǎng)、維修; 6、當(dāng)重要設(shè)備發(fā)生故障或影響正常運(yùn)行時(shí),快速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 7、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
|
招聘人數(shù): |
1 |
有 效 期: |
長(zhǎng)期有效 |
|
我要投簡(jiǎn)歷
|
|
招聘對(duì)象: |
社會(huì)人才 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
2年以上 |
專業(yè)要求: |
|
|
工作地點(diǎn): |
貴州-貴陽(yáng)市-白云區(qū) |
學(xué)歷要求: |
大專 |
外語(yǔ)要求: |
不限 |
|
薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責(zé):
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)主收房手續(xù),裝修手續(xù)的辦理,負(fù)責(zé)日常裝修巡檢以及裝修竣工驗(yàn)收工作;
2、熟悉小區(qū)面積、戶數(shù)、收費(fèi)、產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍及業(yè)主遷出、入住情況,并將有關(guān)資料整理歸檔(熟悉度90%);
3、業(yè)主來(lái)電記錄,投訴回訪記錄,收費(fèi)記錄及各種工作記錄齊全準(zhǔn)確;
4、定期走訪業(yè)主,做好業(yè)主建檔工作;
5、負(fù)責(zé)業(yè)主投訴問(wèn)題的處理和及時(shí)回訪工作,做好投訴回訪記錄;
6、做好各項(xiàng)費(fèi)用催繳工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、年齡25-45歲,男170cm以上,女160cm以上;
2、大;蛞陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),有物業(yè)專業(yè)等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先;
3、有兩年以上物業(yè)管理項(xiàng)目客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉各項(xiàng)物業(yè)管理運(yùn)作流程及相關(guān)法律知識(shí),有較好的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力,組織溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有突發(fā)事件應(yīng)變處理能力。
5、熟悉各類辦公軟件。
員工福利:五險(xiǎn)+節(jié)日福利+年休假+中餐