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招聘人數(shù): |
1 |
有 效 期: |
一個月 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
3年以上 |
專業(yè)要求: |
法律事務; |
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工作地點: |
貴州-黔南布依族苗族自治州-甕安縣 |
學歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責:
1.擅長處理民商類法律事務
2.合同評審
3.其他相關工作
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招聘人數(shù): |
1 |
有 效 期: |
一個月 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
3年以上 |
專業(yè)要求: |
法律事務; |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區(qū) |
學歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責:
1.擅長處理民商類法律事務
2.合同評審
3.其他相關工作
職位描述
崗位職責:
1.具備地下礦山安全相關專業(yè)知識,熟悉礦山開采工藝、設備及安全生產法規(guī)標準。例如,了解礦山機電、通風、排水、提升運輸?shù)认到y(tǒng)的安全要求,以及礦山爆破、采掘等作業(yè)環(huán)節(jié)的安全規(guī)范。
2.擁有非煤地下礦山安全管理員證書等,以證明其在安全管理領域的專業(yè)能力。
3.掌握安全風險評估和隱患排查治理方法,能夠準確識別地下礦山作業(yè)中的各類安全風險,并提出有效的防控措施。
4.5年以上地下礦山安全管理工作經驗,熟悉地下礦山生產全過程的安全管理要點。
5.了解礦山行業(yè)最新安全技術,將先進的安全管理理念和方法應用到實際工作中。
6.有較強的責任心和敬業(yè)精神,對礦山安全工作高度負責,能夠認真履行安全管理職責。
7.有良好的溝通協(xié)調能力,能夠與礦山各級管理人員、員工以及監(jiān)管部門進行有效的溝通和協(xié)調。
8.具備較強的分析問題和解決問題的能力,在面對安全問題時能夠迅速做出判斷并采取有效的應對措施。
9.能夠組織開展安全培訓、應急演練等活動,提高員工的安全意識和應急處置能力。
10.身體健康,能夠適應非煤地下礦山工作環(huán)境。
11.遵守公司的各項規(guī)章制度,保守公司商業(yè)秘密。
職位描述
崗位職責:
1.具備環(huán)境科學、環(huán)境工程等相關專業(yè)知識,熟悉礦山環(huán)境保護的法律法規(guī)、政策標準。例如,了解礦山生態(tài)修復、廢水處理、廢氣治理、固體廢棄物管理等方面的技術要求和規(guī)范。
2.掌握環(huán)境監(jiān)測技術和方法,能夠對礦山環(huán)境質量進行監(jiān)測和評估。包括了解各類環(huán)境監(jiān)測儀器的使用,以及對監(jiān)測數(shù)據(jù)的分析和處理能力。
3.熟悉環(huán)保項目的申報和管理流程,能夠為企業(yè)爭取環(huán)保資金和政策支持。
4.具有5年以上的礦山環(huán)保管理工作經驗,了解礦山生產過程中的主要環(huán)境問題和應對措施。有參與過礦山環(huán)保項目實施的經驗者優(yōu)先。
5.對礦山行業(yè)的環(huán)保發(fā)展趨勢有一定的認識,能夠為企業(yè)提供前瞻性的環(huán)保建議。
6.高度的責任心和環(huán)保意識,致力于推動礦山企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
7.良好的溝通協(xié)調能力,能夠與企業(yè)內部各部門、外部環(huán)保監(jiān)管部門以及相關技術服務機構進行有效的溝通和合作。
8.較強的問題解決能力,在面對環(huán)保問題時能夠迅速制定解決方案并組織實施。
9.具備一定的文字表達能力,能夠撰寫環(huán)保報告、方案等文件。
10.身體健康,能夠適應礦山的工作環(huán)境。
11.遵守企業(yè)的規(guī)章制度,保守企業(yè)商業(yè)秘密。
職位描述
崗位職責:
1.具備職業(yè)衛(wèi)生相關專業(yè)知識,熟悉職業(yè)病防治法律法規(guī)、標準和規(guī)范。
2.掌握職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價技術,了解各類職業(yè)病危害因素的檢測方法、儀器操作,能準確評估工作場所的職業(yè)衛(wèi)生狀況,并提出合理的控制措施。
3. 熟悉職業(yè)健康監(jiān)護工作,包括員工職業(yè)健康檢查的組織、結果分析與處理,能夠判斷職業(yè)病體檢報告的合格情況,以及針對異常結果采取相應的跟進措施。
4.具有一定年限的礦山企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作經驗,熟悉礦山作業(yè)環(huán)境和生產流程,了解礦山行業(yè)常見的職業(yè)病危害因素及其防控要點,具備處理職業(yè)衛(wèi)生相關問題和應對突發(fā)職業(yè)衛(wèi)生事件的實踐經驗。
5.有較強的責任心和敬業(yè)精神,高度重視員工的職業(yè)健康,認真履行職業(yè)衛(wèi)生管理職責,積極主動推動企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。
6.良好的溝通協(xié)調能力,能夠與企業(yè)內部各部門以及外部監(jiān)管部門進行有效的溝通交流,傳達職業(yè)衛(wèi)生要求,協(xié)調各方資源共同做好職業(yè)衛(wèi)生工作。
7.具備分析問題和解決問題的能力,在面對復雜的職業(yè)衛(wèi)生問題時,能夠迅速準確地分析原因,制定切實可行的解決方案并組織實施。
8. 有一定的文字表達能力,能夠撰寫職業(yè)衛(wèi)生管理制度、報告、方案等文件,記錄和總結職業(yè)衛(wèi)生管理工作的開展情況及成果。
9. 能夠熟練使用職業(yè)衛(wèi)生相關管理軟件,具備一定的計算機操作技能。
10.具備職業(yè)衛(wèi)生評價師證書或職業(yè)健康安全管理體系審核員證書優(yōu)先。