網(wǎng)絡(luò)招聘單位：
有效人才簡(jiǎn)歷：
全國(guó)專(zhuān)技人才簡(jiǎn)歷：
地鐵安保
專(zhuān)業(yè)要求：
學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
薪資待遇：3000--5000 月薪
招聘人數(shù)：若干
申請(qǐng)視頻面試
更新日期：2024-02-26
有效期：長(zhǎng)期有效
外語(yǔ)要求： 不限
工作地點(diǎn)： 貴州-貴陽(yáng)市-南明區(qū)
招聘對(duì)象： 社會(huì)人才
1、參加車(chē)站相關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)；
2、維護(hù)車(chē)站公共秩序，發(fā)現(xiàn)制止違法行為；
3、巡視排查車(chē)站治安消防等安全隱患；
4、力所能及地幫助有需要的乘客；
5、觀察判斷人群分布和動(dòng)向，時(shí)引導(dǎo)疏散人群;
6、發(fā)生突發(fā)事件后，按照法律法規(guī)和公司制度預(yù)案要求，加入應(yīng)急搶險(xiǎn)體系；
7、車(chē)站臨時(shí)交辦的其它任務(wù)等。
任職要求：
1、遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和地鐵各項(xiàng)規(guī)章制度，服從地鐵各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理，對(duì)違反法律法規(guī)或地鐵規(guī)章制度的現(xiàn)象應(yīng)與拒絕并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告；
2、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到，不早退，不擅離職守，不做與工作無(wú)關(guān)的事情；
3.按規(guī)定著裝上崗，佩戴標(biāo)示要規(guī)范，自覺(jué)維護(hù)安檢人員崗位形象；
4.有地鐵安保安檢工作經(jīng)驗(yàn)、持保安證者優(yōu)先。
工作待遇：100元/天，試用期85元/天，試用期一個(gè)月，包吃住。
工作地址：貴陽(yáng)地鐵2號(hào)線、3號(hào)線
經(jīng)貴陽(yáng)市工商行政管理局批準(zhǔn)，貴陽(yáng)地鐵物業(yè)管理有限公司（原貴陽(yáng)地鐵置業(yè)物業(yè)管理有限公司）成立于2011年8月30日，是貴州省物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、貴陽(yáng)市物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。
2017年6月3日，公司完成增資擴(kuò)股的工商變更手續(xù)，由原貴陽(yáng)地鐵置業(yè)有限公司全資子公司升級(jí)為貴陽(yáng)市城市軌道交通有限公司控股子公司，并更名為貴陽(yáng)地鐵物業(yè)管理有限公司，注冊(cè)資本：1000萬(wàn)元，其中，貴陽(yáng)市城市軌道交通有限公司出資700萬(wàn)元，占70%股權(quán)，貴陽(yáng)地鐵置業(yè)公司原注冊(cè)資本金300萬(wàn)元全部轉(zhuǎn)為增資后注冊(cè)資本金，占30%股權(quán)。
升級(jí)后的貴陽(yáng)地鐵物業(yè)公司，按照集團(tuán)“軌道+物業(yè)”的戰(zhàn)略發(fā)展模式，主要為貴陽(yáng)軌道交通站、場(chǎng)、段及置業(yè)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)，同時(shí)將經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的收益回流到地鐵體系，實(shí)現(xiàn)一定程度的反哺軌道主業(yè)，力爭(zhēng)為樹(shù)立貴陽(yáng)地鐵品牌做出貢獻(xiàn)。
2017年9月起，公司承接了地鐵1號(hào)線站、場(chǎng)、段的物業(yè)管理服務(wù)，確保在軌道公司統(tǒng)一體系下形成協(xié)同管理效應(yīng)，能快速形成聯(lián)動(dòng)反應(yīng)切實(shí)有效地分擔(dān)地鐵運(yùn)營(yíng)后勤工作壓力。另外，對(duì)地鐵置業(yè)有限公司開(kāi)發(fā)的寫(xiě)字樓、住宅、公寓、城市綜合體、商業(yè)等不同類(lèi)型項(xiàng)目需做好品牌支撐，并分別承接了5A甲級(jí)寫(xiě)字樓項(xiàng)目邁德國(guó)際、湖山郡、Y+公寓、清水灣住宅項(xiàng)目等的物業(yè)管理服務(wù)。所管理項(xiàng)目類(lèi)型多樣，積累了豐富了管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的梯隊(duì)人才隊(duì)伍，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
為了實(shí)現(xiàn)軌道體系內(nèi)兩塊業(yè)務(wù)的共同推進(jìn)，提升物業(yè)公司的社會(huì)效益和綜合效益，促進(jìn)業(yè)主資產(chǎn)的保值增值和物業(yè)服務(wù)價(jià)值的最大化并為主業(yè)品牌做好支撐，公司在“以人為本，依規(guī)而行”的管理方針、“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的服務(wù)理念指導(dǎo)下，摸索并建立了一套較為完善的物業(yè)管理體系，并通過(guò)了GB/T19001-2016、GB/T24001-2016、GB/T28001-2011三標(biāo)一體化第三方認(rèn)證，確保站、場(chǎng)、段及其他類(lèi)型項(xiàng)目的物業(yè)管理有規(guī)程、有標(biāo)準(zhǔn)。
目前，公司圍繞“客戶(hù)價(jià)值觀念革命”這一核心，以“持續(xù)滿足和超越客戶(hù)期待”為服務(wù)目標(biāo)，確立了“梯隊(duì)人員培養(yǎng)模式的形成”、“學(xué)習(xí)型企業(yè)打造”、“制度建設(shè)”、“智能化建設(shè)”四大核心競(jìng)爭(zhēng)力，著力塑造能夠在同一價(jià)值觀下創(chuàng)造價(jià)值的優(yōu)秀物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，力爭(zhēng)成為新時(shí)代下國(guó)企物業(yè)管理服務(wù)的標(biāo)桿企業(yè)。貴陽(yáng)地鐵物業(yè)管理有限公司
公司規(guī)模：100 - 499人
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理
所在地區(qū)：貴州-貴陽(yáng)市
公司地圖：
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：初中
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：所屬行業(yè)：
職位描述：
職位要求：初中及以上學(xué)歷，有皮卡或輕卡車(chē)三年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。
我要投遞簡(jiǎn)歷
薪資待遇：底薪4000元，具體面談 [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：3500--4000 月薪招聘人數(shù)： 20
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：所屬行業(yè)：
職位描述：
1、負(fù)責(zé)車(chē)站內(nèi)日常安全檢查工作，使用儀器儀器依法檢查進(jìn)出車(chē)站的人員及其隨身攜帶、寄存、交運(yùn)的物品，防止攜帶危險(xiǎn)品、違禁品等進(jìn)入場(chǎng)所。
我要投遞簡(jiǎn)歷
身高158以上，形象好、氣質(zhì)佳、活潑開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)明顯紋身傷疤，無(wú)不良嗜好； 有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能服從主管調(diào)配。 [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：2000--4000 月薪招聘人數(shù)： 若干
公司性質(zhì)：事業(yè)單位公司規(guī)模：500 - 999人所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)、科研院所
職位描述：
崗位要求：
我要投遞簡(jiǎn)歷
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷（退伍軍人優(yōu)先）；
2.有公文寫(xiě)作工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉word、Excel等辦公軟件； [詳情]
