網絡招聘單位：
有效人才簡歷：
全國專技人才簡歷：
水利工程設計員
專業(yè)要求：水利工程;水文與水資源;
學歷要求：大專
工作經驗：3年以上
薪資待遇：面議
招聘人數：若干
（1）主要從事水利、水資源、水生態(tài)環(huán)境等涉水工程規(guī)劃與設計；
（2）要求具有本科及以上學歷，三年以上從事水利相關設計工作經驗。具有水利行業(yè)注冊證書、職稱證書或相關工作經驗者優(yōu)先考慮；
（3）在項目實施過程中，能夠與甲方溝通協調，處理相關技術問題。
（4）具有較高的協調溝通和文字表達能力，性格開朗，具有吃苦精神、開拓意識和優(yōu)良的團隊精神。
（5）在項目經理指導下，可以較好的完成水利工程項建書、可研、初設及施工圖各個階段的設計工作的優(yōu)先考慮。
任職要求：
1、有本行業(yè)工作經驗者可優(yōu)先錄用，試用期三到六個月（有工作經驗者可提前轉正）。
2、工作態(tài)度積極、認真負責，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神；
3、學習能力強，態(tài)度端正，能承受工作壓力，有挑戰(zhàn)精神。
工資待遇：
1、年薪=基本工資＋項目績效獎金。項目績效獎金具體收入與項目業(yè)績掛鉤，多勞多得，上不封頂。
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工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科
工作經驗：3年以上薪資待遇：7500以上 月薪招聘人數： 1
公司性質：民營企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：農、林、牧、副、漁業(yè)
職位描述：
一、在公司副總經理的領導下工作，負責供水工程、灌溉工程、河道治理、高標準農田、山洪溝治理等相關水利工程的勘察設計工作。負責全過程的技術決策、技術指導。
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二、幫助技術人員解決工程當中的技術問題，對一般技術問題作出處理方案，對疑難問題上報公司副總經理，由技術部會同總工程師作出處理意見或處理方案。
三、組織技術人員學習貫徹有關標準、規(guī)范、規(guī)程和建設工程強制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度。 [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：不限
工作經驗：不限薪資待遇：100000--150000 年薪招聘人數： 2
公司性質：公司規(guī)模：所屬行業(yè)：
職位描述：
1）大學本科及以上學歷，水文與水資源專業(yè)，有中級職稱、相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先; （2）具有2年及以上工作經歷，熟悉行業(yè)相關政策、法規(guī)及規(guī)程規(guī)范要求，具有豐富的水文設計經驗，有成熟的工作思路及技術方案，具備團隊合作精神，有良好的協調溝通能力，能夠獨立完成水資源論證以及防洪評價、河道治理等; （3）熟練運用WPS、CAD、GIS及行業(yè)相關軟件; （4）熟練使用辦公室自動化軟件；具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強； （5）能較好地同公司內部各部門進行工作協調和合作； （6）具有扎實專業(yè)基礎，具有高度的責任心，有較好的人際溝通和組織協調能力，語言組織能力，團隊精神和敬業(yè)精神； （7）福利：雙休，五險一金，重大節(jié)日和生日均有禮品或者禮金，公司不定期團建與聚會。待遇：基本工資+績效考核+提成+五險，年薪預計10～15萬，多勞多得。 [詳情]
