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1、全面負(fù)責(zé)分公司日常經(jīng)營管理工作，管控財(cái)務(wù)預(yù)算、成本費(fèi)用與經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；
2、根據(jù)公司營銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)分公司目標(biāo)設(shè)定與分解，完成銷售目標(biāo)；
3、根據(jù)分公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，對市場區(qū)域進(jìn)行規(guī)劃、布局，創(chuàng)造成交機(jī)會點(diǎn)；
4、維護(hù)重點(diǎn)區(qū)域經(jīng)銷商客情關(guān)系，確保老市場的穩(wěn)定增長；
5、組織開發(fā)空白區(qū)域，發(fā)展新客戶，確保新市場的可持續(xù)發(fā)展；
6、輔導(dǎo)、監(jiān)督各區(qū)域經(jīng)理按要求開展業(yè)務(wù)，做好分公司人才梯隊(duì)培養(yǎng)。

分公司區(qū)域：貴陽、遵義、畢節(jié)、六盤水、黔西南、安順、黔南、黔東南、銅仁

待遇：2萬-5萬以上
1、基本工資+差旅補(bǔ)貼+社保=8000元/月
2、交通補(bǔ)貼4000元/月
3、績效+提成8000元/月以上

工作地點(diǎn)：貴州全省跑業(yè)務(wù)，不坐班，培訓(xùn)后就近安排市場。