人力資源專員
專業(yè)要求:
學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗:不限
薪資待遇:4000--6000 月薪
招聘人數(shù):1
1、調(diào)研、匯總分公司、各項目部人員需求信息,通過對企業(yè)現(xiàn)有人力資源狀況和人力資源需求狀況,優(yōu)化現(xiàn)有人力資源配置;
2、收集并分析培訓(xùn)需求,組織編制年度培訓(xùn)計劃組織實施各類培訓(xùn),開展培訓(xùn)效果評估,根據(jù)員工的能力與發(fā)展加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)講師的管理;
3、通過合同訂立管理,規(guī)范過程管理,同時有關(guān)信息直接進(jìn)入員工信息庫,減少數(shù)據(jù)輸入量,建設(shè)人力資源信息化管理;
4、根據(jù)集團(tuán)相關(guān)制度要求,完成干部管理工作。
任職要求
1、教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:管理類相關(guān)專業(yè);
福利待遇:五天八小時(雙休)、國家法定節(jié)假日、五險一金、老帶新。
貴州慧融信息咨詢有限公司,簡稱“慧融信息”,位于貴陽市南明區(qū)財富廣場,公司主營軟件實施、財務(wù)共享方案設(shè)計、生產(chǎn)智能化方案設(shè)計、數(shù)智城市方案設(shè)計等各類方案設(shè)計。
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工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:不限
工作經(jīng)驗:1年以上薪資待遇:3000--4000 月薪招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):股份公司公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
職位描述:
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立、完善、執(zhí)行公司薪酬、福利制度; 2、負(fù)責(zé)員工工資和各種福利的造冊、核算、統(tǒng)計; 3、負(fù)責(zé)辦理員工的五險一金手續(xù)及有關(guān)復(fù)員軍人軍轉(zhuǎn)干福利、安置,員工關(guān)懷、慰問等工作;熟悉貴陽市員工退休審批的相關(guān)政策及辦理流程。 4、負(fù)責(zé)公司與外部各級組織、機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)助上級做好殘疾人年審、勞動用工年審、社保審計工作; 5、協(xié)助上級進(jìn)行工作分析,制定、完善崗位說明書; 6、上級安排的其他工作。 任職條件: 1、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、一年以上薪酬、績效崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。 [詳情]
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