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貴州省人才大市場關(guān)于做好2019年度工程系列初、中級職稱申報(bào)工作的通知

來源:技術(shù)測試 類別:職稱政策 閱讀數(shù):9332

 

貴州省人才大市場關(guān)于做好2019年度工程系列

初、中級職稱申報(bào)工作的通知

 

各有關(guān)單位:

  

根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2019年職稱工作有關(guān)問題的通知》(黔人社通〔2019124號)精神,現(xiàn)就做好貴州省人才大市場2019年工程系列初、中級職稱有關(guān)事宜通知如下:

一、評審范圍及條件

1.評審范圍。根據(jù)貴州省人力資源和社會保障廳授予工程系列中級評委會要求,我市場將組建2019年度貴州省人才大市場工程系列中級評審委員會。負(fù)責(zé)貴州省人才大市場人事代理人員及無工程系列初、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審權(quán)的省直企事業(yè)單位中從事工程技術(shù)工作(國家和我省要求考試取得的專業(yè)除外)的專業(yè)技術(shù)人員。

2.評審依據(jù)。工程系列職稱申報(bào)評審總體執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)<貴州省工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評審條件(試行)>的通知》(黔人社廳通〔2014753)文件。我省已出臺評審條件的交通運(yùn)輸、林業(yè)、質(zhì)量技術(shù)、大數(shù)據(jù)等專業(yè)應(yīng)使用已出臺的分類評價(jià)條件開展評審。

 

 

二、申報(bào)程序

推薦采取自下而上、審核上報(bào)的方式進(jìn)行,嚴(yán)格執(zhí)行單位公示,申報(bào)人、推薦單位承諾制度,未按要求公示和簽署承諾書的申報(bào)人和單位,其申報(bào)材料不予受理。

1.個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人員須認(rèn)真、如實(shí)、完整填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》和《貴州省申報(bào)評審工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》中各項(xiàng)內(nèi)容,提交真實(shí)、準(zhǔn)確的申報(bào)資料,并簽署《個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格誠信承諾書》(以上表格見附件)。

2.單位推薦和主管部門審核。所在單位結(jié)合崗位設(shè)置和人才隊(duì)伍建設(shè)情況,對申報(bào)人員材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性予以審核。重點(diǎn)核實(shí)以下情況:

一是學(xué)歷、專業(yè)、任職年限、年度考核和繼續(xù)教育是否符合相關(guān)規(guī)定;

二是業(yè)績成果和科研成果是否真實(shí)有效;

三是相關(guān)資格證書和獲獎(jiǎng)證書是否真實(shí)有效;

四是論文和著作是否符合相關(guān)規(guī)定;

五是申報(bào)人的申報(bào)類別:正常晉升、轉(zhuǎn)評、破格或首評;

六是其他需要提交的材料是否真實(shí)有效;

七是對于全省各級各類事業(yè)單位,還須核實(shí)推薦送評人員數(shù)量是否符合空崗?fù)扑]的要求。

3.對符合申報(bào)條件并同意推薦送評的,須填寫《2019年度XX單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員公示表》,并以適當(dāng)方式公示7日(公示情況一并報(bào)送),公示無異議的,用人單位對申報(bào)人員材料審核后簽字、蓋章并簽署《單位報(bào)送專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格誠信承諾書》,報(bào)主管部門審核后推薦報(bào)送,不符合條件的不得推薦上報(bào)。

4.三公開公示過程中,如有群眾舉報(bào)反映申報(bào)人員的申報(bào)材料弄虛作假,經(jīng)調(diào)查核實(shí)的,從認(rèn)定之日起所在單位3年內(nèi)不得推薦申報(bào);政策性審查通過的取消參評資格;評審?fù)ㄟ^的取消任職資格,并根據(jù)職稱政策和責(zé)任追究制追究申報(bào)人員及審核、推薦單位有關(guān)人員責(zé)任。

三、有關(guān)政策要求

1.2019年申報(bào)人員的任職年限(聘任時(shí)間)終算時(shí)間為201912311231達(dá)到退休年齡,未經(jīng)各級人力資源社會保障局部門批準(zhǔn)延聘的專業(yè)技術(shù)人員,不能參加社會化評審。

2.專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí),各類專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)必須達(dá)到《貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(貴州省人民政府第102號令)要求的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。各類專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格必須達(dá)到規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。申報(bào)高級和中級專業(yè)技術(shù)資格的,申報(bào)人員任職期間繼續(xù)教育學(xué)時(shí)累計(jì)需達(dá)到每年72學(xué)時(shí)的要求;申報(bào)初級專業(yè)技術(shù)資格的,申報(bào)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)累計(jì)需達(dá)到每年32學(xué)時(shí)的要求。繼續(xù)放寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含縣、特區(qū)、區(qū)人民政府所在地的城關(guān)鎮(zhèn)和街道)和民營經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)要求,申報(bào)高級和中級專業(yè)技術(shù)資格的,5年內(nèi)接受繼續(xù)教育不少于100學(xué)時(shí);申報(bào)初級專業(yè)技術(shù)資格的,5年內(nèi)接受繼續(xù)教育不少于40學(xué)時(shí)。達(dá)不到以上規(guī)定學(xué)時(shí)的,不得申報(bào)晉升上一級專業(yè)技術(shù)資格或同級轉(zhuǎn)評。今年公需科目為:“大生態(tài)”,凡未參加公需科目培訓(xùn)的,不得申報(bào)評審上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或同級轉(zhuǎn)評。

3. 工程技術(shù)人員取得工程領(lǐng)域不分級別或一級執(zhí)業(yè)資格的,可直接申報(bào)工程系列相應(yīng)專業(yè)副高級職稱,取得二級執(zhí)業(yè)資格的,可直接申報(bào)相應(yīng)專業(yè)中級職稱。以執(zhí)業(yè)資格申報(bào)職稱的,其業(yè)績成果和學(xué)術(shù)成果應(yīng)為獲執(zhí)業(yè)資格后取得。

4. 在工程技術(shù)領(lǐng)域生產(chǎn)一線崗位,從事技術(shù)技能工作的高技能人才,具有高級工以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級,符合工程系列職稱評價(jià)條件,在現(xiàn)工作崗位上近3年年度考核合格,可以申報(bào)工程系列職稱。

1)技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)相應(yīng)專業(yè)職稱。

2)獲得高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿2年,可申報(bào)評審相應(yīng)專業(yè)助理工程師;獲得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿3年,可申報(bào)評審相應(yīng)專業(yè)工程師;獲得高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿4年,可申報(bào)評審相應(yīng)專業(yè)高級工程師。

5.其他本通知未提及的有關(guān)職稱政策,按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

四、報(bào)送申報(bào)材料時(shí)間及地點(diǎn)

(一)申報(bào)工程系列初、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)相關(guān)材料報(bào)送時(shí)間:201992329日,逾期不再受理。

  (二)報(bào)送申報(bào)材料地點(diǎn):貴州省人才大市場8801辦公室(貴陽市毓秀路27號)。

  (三)政策性審查(初審)工作擬于201911月初完成,申報(bào)人員可通過貴州人才信息網(wǎng)(http://www.chinachubanshe.com)人事代理專欄查詢初審結(jié)果。

聯(lián)系人:曹慶、陳鑫      聯(lián)系電話:085186860596

 

附件:

1、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)有關(guān)事項(xiàng)及材料清單裝訂要求
2、
中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)有關(guān)事項(xiàng)及材料清單裝訂要求
3、2019年工程系列職稱申報(bào)相關(guān)表格下載

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日期:2019-09-05

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