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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
一星期 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1-3 年 |
專業(yè)要求: |
影視多媒體技術; |
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工作地點: |
貴州-遵義市-湄潭縣 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
3000--5000 月薪 |
職位描述
崗位職責:
會編寫文案
有視頻剪輯經驗
能夠熟練使用攝像機和無人機
包吃包住 交五險
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招聘人數: |
20 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業(yè)要求: |
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工作地點: |
貴州 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
10000--30000 月薪 |
職位描述
崗位職責:
1、負責所轄區(qū)域的市場維護與開發(fā),完成銷售目標;
2、負責經銷商管理,及時處理客戶問題,保持良好的客情關系;
3、負責提高經銷商產品專業(yè)知識、銷售知識的培訓及輔導;
4、負責所轄區(qū)域的客戶、農戶拜訪,開發(fā)新經銷商及用戶;
5、根據業(yè)務情況合理調配業(yè)務員服務好經銷商。
1、基本工資+差旅補貼+社保=6000元/月
2、交通補貼3000元/月
3、績效+提成6000元/月以上
工作地點:貴州全省跑業(yè)務,不坐班,培訓后就近安排市場。
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招聘人數: |
5 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業(yè)要求: |
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工作地點: |
貴州 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
20000--50000 月薪 |
職位描述
崗位職責:
1、全面負責分公司日常經營管理工作,管控財務預算、成本費用與經營風險;
2、根據公司營銷計劃,負責分公司目標設定與分解,完成銷售目標;
3、根據分公司業(yè)務發(fā)展情況,對市場區(qū)域進行規(guī)劃、布局,創(chuàng)造成交機會點;
4、維護重點區(qū)域經銷商客情關系,確保老市場的穩(wěn)定增長;
5、組織開發(fā)空白區(qū)域,發(fā)展新客戶,確保新市場的可持續(xù)發(fā)展;
6、輔導、監(jiān)督各區(qū)域經理按要求開展業(yè)務,做好分公司人才梯隊培養(yǎng)。
分公司區(qū)域:貴陽、遵義、畢節(jié)、六盤水、黔西南、安順、黔南、黔東南、銅仁
待遇:2萬-5萬以上
1、基本工資+差旅補貼+社保=8000元/月
2、交通補貼4000元/月
3、績效+提成8000元/月以上
工作地點:貴州全省跑業(yè)務,不坐班,培訓后就近安排市場。
職位描述
崗位職責:
1、跟進公司目標和安排,負責經銷商客戶開發(fā)工作;
2、負責招商計劃擬定,路線行程規(guī)劃,酒店、會場選址;
3、負責挖掘有效客戶信息,做好客戶拜訪、跟進和信息整理;
4、引入企業(yè)亮點并運營維護企業(yè)形象,做好招商過程中各部分銜接工作;
5、根據各區(qū)域經銷商情況,開展補位招商,協調好各經銷商客情關系;
6、領導交代的其他工作。
1、基本工資+差旅補貼+社保=4000元/月
2、績效+提成6000元/月以上
3、交通補貼3000元/月
工作地點:西南地區(qū)跑業(yè)務,不坐班,培訓后就近安排市場。
簡歷投遞后等待招聘會統一面試
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1.負責協助領導完成日常工作,完成公司安排的任務,內外協調,上傳下達;
2.負責協助領導做好對外公共關系的協調,處理相關的商務接待工作,有較強的商務公關和溝通談判能力,熟悉商務禮儀;
3.負責收集整理各類工作所需的信息和與資料,表格能力強,會函數,熟悉公文寫作和會議記錄;
4.負責協助處理各種突發(fā)狀況,具有較強的溝通能力和學習能力,綜合能力強;
5. (這點必須符合)有過相關的工作經驗,文秘專業(yè)本科畢業(yè)生優(yōu)先。!具有高度的責任感和工作積極性,能承受較大的工作壓力;
6.能夠接受經常出差,能聽懂西南地區(qū)方言,有駕駛證且駕齡不低于3年。
(請大家認真閱讀崗位要求,不符合勿投。
職位描述
崗位職責:
工作內容:
1.制定質量策略與規(guī)劃:根據公司的總體戰(zhàn)略,制定并實施質量管理策略、目標和計劃,確保質量管理工作與公司發(fā)展目標相一致。
2.建立質量管理體系:設計和建立有效的質量管理體系,包括制定質量手冊、程序文件、作業(yè)指導書等,確保質量管理的系統性和規(guī)范性。
3.質量控制與檢驗:監(jiān)督原材料、在原料和成品的檢驗過程,確保所有產品均符合既定的質量標準。組織并實施質量審核、產品檢驗和測試,及時發(fā)現并糾正質量問題。
4.質量分析與改進:運用統計工具對質量問題進行根本原因分析,提出并實施改進措施,持續(xù)提高產品質量和生產效率。
5.供應商質量管理:建立并維護供應商質量評估體系,定期對供應商進行質量審核和績效評估,確保供應鏈中的產品質量可靠。
6.客戶投訴處理:建立有效的客戶投訴處理機制,快速響應并妥善處理客戶投訴,分析原因,提出并實施糾正預防措施,提升客戶滿意度。
7.質量培訓與意識提升:組織質量意識、質量工具和方法等方面的培訓,提升全員質量意識,建立質量文化。
8.質量報告與溝通:定期編制質量報告,向高層管理層匯報質量狀況、問題分析及改進措施的效果。同時,與各部門保持有效溝通,協調解決跨部門的質量問題。
9.合規(guī)性與法規(guī)遵從:確保公司產品和服務符合相關的法律法規(guī)、行業(yè)標準及客戶要求,避免合規(guī)風險。
10.持續(xù)改進與創(chuàng)新:鼓勵并支持質量管理的持續(xù)改進和創(chuàng)新,引入新的質量管理理念和技術,提升質量管理水平。
完成上級安排的其他工作:根據上級領導的安排,完成其他與品管經理相關的工作任務。
崗位要求:
1.本科以上學歷,化工相關專業(yè)。
2.肥料/飼料行業(yè)3年以上工作經驗,質量檢測3年以上工作經驗。
3.能夠出差。
直接加微信發(fā)簡歷:15186737788
本崗位為儲備崗位,等候統一面試
職位描述
崗位職責:
1.日常維護與保養(yǎng):機修工需要對生產設備進行日常的維護和保養(yǎng),包括清潔、潤滑、緊固、校準和調整等工作,以確保設備能夠正常運行并延長其使用壽命。
2.定期檢修:定期對設備進行全面的檢查和維修,預防潛在故障的發(fā)生,并及時修復已發(fā)現的問題。
3.故障診斷:善于觀察和檢測,運用各種工具和儀器對設備進行故障診斷,確定故障原因。
4.維修與更換:根據診斷結果,對設備進行維修,包括更換損壞的零部件、修復受損部件,并進行必要的校準和調整,確保設備恢復正常運行。
5.技術支持:為生產人員提供技術支持,解答他們關于設備使用和維護的問題,幫助他們正確操作設備。
6.工藝改進:協助技術、生產部門依據現有設備進行工藝改進,提高生產作業(yè)效率。
7.遵守安全規(guī)程:嚴格遵守安全操作規(guī)程,確保維修工作符合安全標準和規(guī)范,嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,嚴禁帶電作業(yè)。有權制止及糾正違章操作。
8.安全裝置檢查:定期檢查設備的安全裝置,確保其正常運行,提供安全建議和改進措施。
9.維修記錄:詳細記錄設備的維修和保養(yǎng)情況,包括故障診斷、維修步驟、更換的零部件等,以便于后續(xù)的維護管理和歷史追蹤。
10.工作報告:設備運行中必須做到每一小時巡查一次,發(fā)現問題及時解決。在確保安全的前提下,做到小問題立即處理,大問題組織人員停機處理。一時無法解決的問題及時匯報公司,并采取正確安全的防范措施,防止事故擴大,組織人員立即搶修。
11.定期向領導匯報設備的運行狀況、維修情況和改進建議,為決策提供支持。
12.配件管理:為設備的配件、材料做好替換準備,并做好登記和妥善保管。制訂設備檢修計劃,做好設備備品備件的采購計劃。培訓與指導:指導和幫助相關工作人員進行正確操作,對違規(guī)操作的人員及時制止。
溝通協調:與其他維修人員、工程師和管理人員合作,共同解決設備故障和改進工作流程。對任何違反安全生產的指令有權拒絕執(zhí)行。嚴禁違章操作,嚴格遵守公司和部門的其它規(guī)章制度,確保安全生產,文明生產。
崗位要求:
1.大專以上學歷;機電/機械/自動化/汽修等相關專業(yè)。
2.具備電工/焊工等技能。
3.有工廠機修/設備等相關工作經驗。
4.能夠接受出差。
本崗位為儲備崗位,等候統一面試
直接加微信發(fā)簡歷:15186737788
職位描述
崗位職責:
一、設備管理與維護
設備點檢與保養(yǎng):對所在區(qū)域的設備進行定期點檢,填寫點檢表,確保設備處于良好狀態(tài)。同時,負責日常的設備清潔、維護和保養(yǎng)工作,以延長設備使用壽命。
故障處理:在設備出現故障時,能夠迅速進行排查和初步處理,必要時協調專業(yè)維修人員進行處理,確保生產不受影響。
二、生產操作與質量控制
生產任務執(zhí)行:根據生產計劃和生產指令,完成生產任務訂單,確保生產進度和產量達到要求。
質量控制:在生產過程中,嚴格按照質量控制標準和操作規(guī)范進行生產,確保產品質量合格。同時,參與生產數據的收集、分析和整理,為工藝改進提供依據。
三、工藝改進與技術支持
工藝改進:通過數據分析,結合專業(yè)知識,提出工藝改進方案,推進生產工藝質量提升。參與生產、工藝相關文件的起草、修訂工作,確保生產活動的規(guī)范性和科學性。
技術支持:為生產過程中的技術問題提供技術支持和解決方案,確保生產活動的順利進行。同時,參與新產品的工藝制定、工藝變更以及試產工作,為新產品上市提供有力保障。
四、安全管理與培訓
安全管理:負責生產現場的安全管理工作,確保生產過程中的安全、環(huán)保和消防等工作得到有效落實。參與制定和實施安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,提高員工的安全意識和操作技能。
技能培訓:定期組織員工進行崗位技能培訓,提升員工的操作技能和綜合素質。同時,參與制定和實施培訓計劃,確保員工能夠熟練掌握崗位所需的知識和技能。
五、其他工作
5S管理:負責責任區(qū)域的5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))管理工作,保持生產現場的整潔和有序。
物料管理:負責做好各種設備以及物料的使用登記臺賬等工作,確保物料的有效利用和合理控制。
溝通協調:與生產部、技術部、質量部等相關部門保持良好的溝通和協調關系,確保生產活動的順利進行和部門之間的有效配合。
崗位要求:
1.大專以上學歷,機械/機電相關專業(yè)。
2.一年以上肥料/飼料行業(yè)相關經驗;半年以上生產崗位相關經驗。
3.能夠接受出差。
直接加微信發(fā)簡歷:15186737788
本崗位為儲備崗位,等候統一面試
職位描述
崗位職責:
1、根據市場需求和公司戰(zhàn)略,制定生產計劃,并組織和協調生產活動,確保生產任務的順利完成 2、負責生產產品的質量控制,確保產品質量符合公司標準和客戶需求 3、合理安排生產資源,控制生產成本,提高生產效率和經濟效益 4、監(jiān)督生產設備的運行情況,定期進行設備維護和檢修,保證生產設施的正常運轉 5、嚴格執(zhí)行安全生產法律法規(guī),定期進行安全檢查,預防和處理生產安全事故 6、確保生產活動符合環(huán)境保護要求,實施清潔生產和節(jié)能減排措施 9、制定和完善工廠內部的各項規(guī)章制度,確保生產活動的規(guī)范性和有序性 10、技術創(chuàng)新:組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣,不斷提升生產技術水平和產品競爭力。 1、 大專以上學歷 2、5年以上行業(yè)相關經驗,3年以上崗位相關經驗 3、具備較強的管理能力及協調能力4、生產管理、機械等相關專業(yè)優(yōu)先
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1.負責倉庫整體布局與規(guī)劃,確保倉庫空間得到合理有效利用。
2.監(jiān)督倉庫的清潔、整潔及安全狀況,執(zhí)行倉庫安全管理制度,預防火災、盜竊等事故的發(fā)生。
3.定期對倉庫進行盤點,確保庫存數據的準確性,及時發(fā)現并處理差異。
4.負責貨物的入庫驗收,核對貨物數量、規(guī)格、型號等信息,確保入庫貨物質量合格、信息準確。
5.管理貨物的存儲,按照貨物的性質、類別、存放要求等進行合理擺放,做好貨物標識,便于存取和盤點。
6.安排貨物的出庫,根據出庫單或指令,準確、及時地配發(fā)貨物,并辦理出庫手續(xù)。
7.運用庫存管理系統或工具,實時監(jiān)控庫存水平,避免庫存積壓或短缺。
8.分析庫存數據,為采購、生產和銷售等部門提供庫存報告和建議,以優(yōu)化庫存結構,降低庫存成本。
9.負責各類單據(如入庫單、出庫單、盤點表等)的整理、歸檔和保管,確保單據的完整性和可追溯性。
10.協助財務部門進行成本核算和賬務處理。
11.與采購、銷售、生產等部門保持密切溝通,確保倉庫作業(yè)與業(yè)務需求相協調。
12.處理與供應商、客戶之間的物流相關問題,提升客戶滿意度。
13.關注行業(yè)動態(tài)和新技術,學習先進的倉庫管理理念和方法,不斷優(yōu)化倉庫管理流程。
14.提出并實施改進措施,提高倉庫作業(yè)效率和服務水平。
15.遵守國家和地方關于倉庫管理的法律法規(guī),確保倉庫運營合法合規(guī)。
完成上級安排的其他工作:根據上級領導的安排,完成其他與庫管相關的工作任務。
任職要求:
1.具備安全意識、質量意識、全局意識和保密意識
2.認真負責,對工作有責任心
3.具備良好的溝通協調能力
4.有叉車操作證優(yōu)先
崗位福利:
1.單休調休制、法定節(jié)假日休息
2.五險+商業(yè)險
3.包食宿
教育背景:
1.大專及以上學歷
2.物流管理、供應鏈管理、物流工程、信息管理與信息系統等相關專業(yè)
行業(yè)經驗:
有肥料或飼料行業(yè)工作經驗優(yōu)先
崗位經驗:
1年以上庫管崗位工作經驗
電話或微信聯系:15186737788