土建工程師
專業(yè)要求:水利工程;
學歷要求:本科
工作經(jīng)驗:不限
薪資待遇:5000--10000 月薪
招聘人數(shù):5
水利水電、農(nóng)田水利等方向,能駐點設(shè)計和從事項目管理,
要求:大學本科及以以上
認真細致,善于溝通協(xié)調(diào),敬業(yè)愛崗,認同公司企業(yè)文化
熟練運用CAD及OFFICE等軟件
在設(shè)計院或設(shè)計崗位工作過優(yōu)先
中國電建集團貴陽勘測設(shè)計研究院有限公司成立于1958年,隸屬于世界500強的中國電力建設(shè)集團有限公司。
貴陽院是全國勘測設(shè)計百強設(shè)計院、中國工程設(shè)計企業(yè)60強,擁有國家水能風能研究中心貴陽分中心、貴州可再生能源院士工作站、貴州省水利水電工程人才基地、貴州碾壓混凝土壩工程技術(shù)研究中心等科技創(chuàng)新和人才培訓平臺,持有國家頒發(fā)的工程勘察綜合甲級、工程設(shè)計綜合資質(zhì)甲級、工程咨詢、工程總承包、環(huán)境評價、工業(yè)與民用建筑等23個甲級資格證書。現(xiàn)有員工1600人,其中各類專業(yè)技術(shù)人員1286人,主要承擔大中型水電站勘測、設(shè)計、科研、監(jiān)理、咨詢等工作。
我院于1999年設(shè)立水土保持專業(yè),生態(tài)與環(huán)境院于2006年正式成立,目前是貴州省唯一擁有水土保持方案編制資格證書甲級及環(huán)境影響評價資格證書甲級的“雙甲”單位。
生態(tài)與環(huán)境工程院現(xiàn)有水土保持方案編制及環(huán)境影響評價專職技術(shù)人員64人,其中博士5人,碩士研究生39人,大學本科20人;配備有水土保持、水利水電工程建筑、環(huán)境工程、生態(tài)學、植物學、工程概算等方面的專業(yè)技術(shù)人員,其中有4名注冊土木工程水利水電工程水土保持工程師,有水土保持方案編制持證人員32人。
生態(tài)與環(huán)境工程院主要從事水土保持方案編制、水環(huán)境治理、生態(tài)景觀設(shè)計、土地復墾方案編制、環(huán)境影響評價、環(huán)保監(jiān)理、水保監(jiān)理、水保監(jiān)測以及水土保持竣工驗收調(diào)查工作。中國電建貴陽院將一如既往地以先進的技術(shù),精良的產(chǎn)品,良好的信譽,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),心系工程,追求更好,竭誠為社會各界服務(wù)。
招聘專業(yè):水土保持及荒漠化治理、水環(huán)境治理、給排水、結(jié)構(gòu)設(shè)計、園林綠化生態(tài)修復景觀設(shè)計、環(huán)保水保監(jiān)理及管理等。
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工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:本科
工作經(jīng)驗:3年以上薪資待遇:7500以上 月薪招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):民營企業(yè)公司規(guī)模:1 - 49人所屬行業(yè):農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)
職位描述:
一、在公司副總經(jīng)理的領(lǐng)導下工作,負責供水工程、灌溉工程、河道治理、高標準農(nóng)田、山洪溝治理等相關(guān)水利工程的勘察設(shè)計工作。負責全過程的技術(shù)決策、技術(shù)指導。
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二、幫助技術(shù)人員解決工程當中的技術(shù)問題,對一般技術(shù)問題作出處理方案,對疑難問題上報公司副總經(jīng)理,由技術(shù)部會同總工程師作出處理意見或處理方案。
三、組織技術(shù)人員學習貫徹有關(guān)標準、規(guī)范、規(guī)程和建設(shè)工程強制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度。 [詳情]
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工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:不限
工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:100000--150000 年薪招聘人數(shù): 2
公司性質(zhì):公司規(guī)模:所屬行業(yè):
職位描述:
1)大學本科及以上學歷,水文與水資源專業(yè),有中級職稱、相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先; (2)具有2年及以上工作經(jīng)歷,熟悉行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)及規(guī)程規(guī)范要求,具有豐富的水文設(shè)計經(jīng)驗,有成熟的工作思路及技術(shù)方案,具備團隊合作精神,有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,能夠獨立完成水資源論證以及防洪評價、河道治理等; (3)熟練運用WPS、CAD、GIS及行業(yè)相關(guān)軟件; (4)熟練使用辦公室自動化軟件;具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強; (5)能較好地同公司內(nèi)部各部門進行工作協(xié)調(diào)和合作; (6)具有扎實專業(yè)基礎(chǔ),具有高度的責任心,有較好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力,語言組織能力,團隊精神和敬業(yè)精神; (7)福利:雙休,五險一金,重大節(jié)日和生日均有禮品或者禮金,公司不定期團建與聚會。待遇:基本工資+績效考核+提成+五險,年薪預計10~15萬,多勞多得。 [詳情]
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