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貴陽中心支公司副總經(jīng)理
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貴陽中心支公司副總經(jīng)理
專業(yè)要求:
學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗:5年以上
薪資待遇:面議
招聘人數(shù):1
【招聘條件】 1.認(rèn)同陽光文化,具有符合公司經(jīng)營管理理念的管理思想和發(fā)展價值觀; 2.關(guān)愛下屬員工,有良好的工作指導(dǎo)能力,了解并認(rèn)同公司渠道銷售管理及管理工作的方法;具備一定的市場分析、判斷和組織能力,尤其是新商機(jī)及新時差捕捉能力; 3.有良好的團(tuán)隊管理意識和較強(qiáng)的溝通能力,能有效組織、激勵團(tuán)隊成員; 4.本科及以上學(xué)歷或者學(xué)士以上學(xué)位,有五年以上保險銷售或管理從業(yè)經(jīng)歷,有銷售管理潛質(zhì)或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件,有產(chǎn)險相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 【職位要求】 1.踐行陽光文化,忠誠于陽光事業(yè),引領(lǐng)和傳播陽光文化。 2.負(fù)責(zé)落實總公司條線相關(guān)戰(zhàn)略落地要求,推動實施并監(jiān)控實際執(zhí)行情況,確保目標(biāo)達(dá)成。 3.負(fù)責(zé)落實總公司制定的各項制度與政策,負(fù)責(zé)分解制定分公司銷售推動策略、業(yè)務(wù)競賽方案,達(dá)成條線的業(yè)務(wù)發(fā)展和成本管理目標(biāo)。 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各項資源,推動渠道管理的專業(yè)化,整合公司內(nèi)外部資源,提高戰(zhàn)略合作渠道占比,推動分公司各項業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。 5.負(fù)責(zé)維護(hù)內(nèi)外部關(guān)系,與當(dāng)?shù)卣、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、同業(yè)公司建立良好關(guān)系,為分公司經(jīng)營管理營造良好內(nèi)外部環(huán)境。 6.落實國家政策與監(jiān)管要求,保障機(jī)構(gòu)合規(guī)經(jīng)營,防范機(jī)構(gòu)經(jīng)營風(fēng)險。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【薪酬福利】 薪酬構(gòu)成:固定工資、浮動工資、陽光福利(交通費(fèi)、通訊費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、取暖降溫費(fèi)及父母贍養(yǎng)津貼等)及年終獎等。
陽光保險集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱陽光保險)是國內(nèi)七大保險集團(tuán)之一、中國500強(qiáng)企業(yè),由中國石油化工集團(tuán)公司、中國南方航空集團(tuán)公司、中國鋁業(yè)公司等五家大型企業(yè)集團(tuán)于2005年發(fā)起組建,注冊資本金67.1億元人民幣,集團(tuán)總資產(chǎn)800多億元。目前擁有陽光財產(chǎn)保險股份有限公司、陽光人壽保險股份有限公司、陽光資產(chǎn)管理股份有限公司(籌)等多家專業(yè)子公司。